Keine Zeit zum Scrollen?
Wo soll's hingehen?
Kopf voll - Batterie leer?
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Achtsamkeit
Die nächste Kündigung? Der nächste (Langzeit)krankenstand?
Unterbesetzt und überlastet?
Gestresst, gefrustet oder fast leer?
Kein Wunder, dass Arbeiten so keinen Spaß macht.
Dauernd zwischen den Stühlen? Zwischen Team und Geschäftsführung.
Beschäftigt mit Einschulen oder Einspringen?
Ganz zu schweigen von neuen Projekten. Neuen Aufgaben. Überall "mehr"?
Kein Wunder, dass der Kopf abends voll ist.
Wünschst du dir einen normalen Tag?
Einfach arbeiten?
Das tun wofür du (eigentlich) da bist?
Mit genug Energie. Mit guter Laune.
Dann Heimgehen. Zufrieden. Entspannt.
Klar wünschst du dir das. Klar wünscht ihr euch das.
Hallo, ich bin Lara Weber.
Gemeinsam schaukeln wir dein Thema.
Seit über 10 Jahren arbeite ich im Sozialbereich. Als Mitarbeiterin, als Führungskraft, als „Personalerin" mit Schwerpunkt Personalentwicklung und BGM. Außerdem als Achtsamkeitstrainerin und systemisch-lösungsorientierte Beraterin und Coachin.
Ich unterstütze Unternehmen, Führungskräfte und HR dabei, nachhaltige und effiziente Maßnahmen für (mental) gesunde und zufriedene Mitarbeiter:innen zu setzen.
Damit der Kopf frei und die Batterie voll bleibt.
Achtsamkeit ist die Basis meiner Arbeit. Weil Achtsamkeit alle Fähigkeiten schult, die wir für ein langfristig gesundes und zufriedenes (Arbeits)Leben brauchen.
Ich verknüpfe Achtsamkeitstools, systemisch-lösungsorientiertes Coaching, Neurowissenschaften, Nervensystem-Arbeit, somatische Tools und buddhistische Psychologie.
Lass' uns bodenständig und nachhaltig frische Lösungen für eure Situation finden.
Achtsamkeit und Präsenz sind DIE Kernkompetenzen der Zukunft
Nahezu überall erlebe ich Varianten vom selben Spiel: dynamische Arbeitsfelder, „digital overload“, unterbesetzt oder überlastet. (Emotional) herausfordernde Jobs, engagierte Teams, hohe Fluktuation, viel „Sinn“ und wenig Geld.
Die Unternehmensperspektive: Wenig Budget, hohe Personalkosten und Baustellen auf allen Fronten.
Achtsamkeit stärkt alle Kompetenzen um mit diesen Herausforderungen umzugehen: Resilienz, emotionale Selbstregulation, Fokus und Konzentrationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz, Kreativität und Innovationsfähigkeit.
Ich stehe für bodenständige Achtsamkeit, die nichts mit einer Feelgood-Wolke zu tun hat.
Achtsamkeit wirkt, wenn sie mitten im Leben stattfindet.
Bei allem was das Leben für uns bereit hält – Sonnenschein oder Gewitterwolken.
Warum also nicht dort beginnen wo wir so viel Zeit verbringen, bei der Arbeit?
Was wäre wenn wir uns trauen , den Autopiloten im Hamsterrad zu stoppen?
Und unsere Aufmerksamkeit bewusst ausrichten.
Dann werden wir
-
selbstwirksam sein im Sturm.
-
fokussiert bleiben im "digital overload";
-
innovative Lösungen finden;
-
nachhaltig anders denken, fühlen und handeln;
-
sozialkompetent agieren;
-
bei Herausforderungen den Kopf frei und die Batterie voll haben.
So kann das Gefühl von „Wir werden das schon schaukeln“ entstehen.
Als (Achtsamkeits)trainerin und systemisch lösungsorientierte Coachin arbeite ich mit Menschen genau an diesen Kernkompetenzen. Mit Unternehmen an Maßnahmen, die dorthin führen.